电脑上会议的提醒弹了出来，3:10分。李洛这才意识到自己盯着这空杯的拿铁已然半个多小时，屏幕上的这份pitchbook则是一点都没看。她皱了皱眉，最近怎么总是忆起这些小白往事？难不成揪着伦敦的那些过往放不下的，是她自己？又或者现在回到了A市，觉得两个人好不容易呆在同一个城市，或许……

李洛看了看时间，收了思绪。她把之前和莫飞拟好的针对派蒙收购方案的问题再捋了一遍；趁着还有几分钟，又给手下新人符容和涂世欣发了邮件，详细列下了其他相关部门需要经常合作的的同事，包括内核办公室专员、风险控制部专员、组内行政助理等等的联系方式，建议他们在这个礼拜去和这些人混个脸熟。

看着时间差不多了，李洛抱着电脑和一些资料上了十七层参加和林穆的会议。她刚出电梯，就碰巧地遇到了投资银行部的人力的头儿尤金。虽然多年不见，但是尤金对李洛印象深刻。

李洛自然明白，这和自己的才貌无关。每年来T行的实习生、分析员、Associate如雨后春笋，割了一茬又来一茬，尤金对于绝大多数的新人，连名字都没有扫过。毕竟他在人力做到这个位置，招聘只是工作中的一小部分，他要规划的是投行部的薪酬福利和管理、人员培训和晋升体系、绩效评估。

而尤金能够一眼认出李洛，无非是因为当时她在T行实习期间，黎远铭拜托他多加照顾。作为一个小白实习生，李洛当时的offer协议也是和尤金电话口头商定在先，系统里才正式发了邮件。李洛在伦敦的时候，这位HR大佬还曾询问，是否需要在债务资本市场部实习结束之后，再安排其他一些部门的轮转机会。李洛觉得这未必太过特殊化，就客气地拒绝了。

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